„Wir müssen bessere Wege finden“
Stiftung Zukunft Berlin (SZB) und Expert:innen fordern bessere Angebote für internationale Fachkräfte
Was kann internationalen Fachkräften helfen, sich dauerhaft in Berlin niederzulassen? Wo bestehen weiterhin institutionelle Hürden?
Eine Diskussionsveranstaltung auf Einladung der Stiftung Zukunft Berlin mit Expert:innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft fordert mehr Aufmerksamkeit der Politik für die Probleme von Menschen, die zum Arbeiten neu nach Berlin kommen – damit sie auch langfristig gerne in der Stadt bleiben.
SZB-Vorstandsmitglied Christophe Knoch: „Die Hauptstädte in Europa und so auch Berlin sind hoch attraktive internationale Orte der Freiheit, aber vor allem der Vielfalt. Wir profitieren enorm von den Kulturen, dem Wissen und der Arbeitskraft, die in unsere Städte gebracht werden. Aber sind wir in der Lage, den selbst gesteckten Erwartungen als offener, internationaler Stadt gerecht zu werden? Wir müssen gemeinsam bessere Lösungen finden, die besten Köpfe in Berlin zu halten.“
Die Podiums- und Forumsdiskussion „Brain gain statt brain drain – internationale Fachkräfte in Berlin“ am 24. Februar wurde organisiert von der Initiative Weltberliner:innen der Stiftung Zukunft Berlin in Zusammenarbeit mit vielen Projektpartner:innen wie der wirtschaftswissenschaftlichen Hochschule ESMT Berlin sowie Impact – Civil Society Research and Development, Senatsverwaltung für Finanzen Berlin, W Lounge und Young Social Innovation (YSI).
Die Veranstaltung wurde eröffnet durch Professor Jörg Rocholl, Präsident der gastgebenden Hochschule ESMT Berlin: „In vielen Teilen der Welt erleben wir zunehmende Unsicherheit. Deutschland dagegen steht für Stabilität, Demokratie und akademische Freiheit. Dieses Vertrauen können und sollten wir nutzen, um internationale Talente für Deutschland zu gewinnen. Mit der Initiative „Say JA to Germany“ machen wir deshalb international darauf aufmerksam, dass Deutschland hervorragende Rahmenbedingungen für Studium, Beruf und Forschung bietet.“
Im ersten Panel sprachen Kirstin Bodensiek (Administrative Direktorin Berliner Max-Delbrück-Center für Molekulare Medizin), Dr. Lena Eckert (Geschäftsführerin icp – institute for critique and practice), Dr. Rainer Seider (Vorsitzender Asia Berlin Forum e.V.) und Katharina Zalewski (Bereichsleiterin Wirtschaft und Politik IHK Berlin) – moderiert von Mali M. Baum (CEO WLOUNGE, European Innovation Council (EIC) – European Commission, Chairwoman Young Social Innovation) und Yvonne Martini (Geschäftsführende Gesellschafterin Young Social Innovation).
Das zweite Panel moderierte Christophe Knoch (Vorstand Stiftung Zukunft Berlin) und es sprachen Micha Klapp (Staatssekretärin für Arbeit und Gleichstellung in der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung), Christoph Wapler (MdA und Sprecher für Wirtschaft, Bündnis 90/Die Grünen), Sven Meyer (MdA und Sprecher für Arbeit & Ausbildung, SPD) und Prof. Dr. Martin Pätzold (MdA und Sprecher für Arbeit, CDU).
Micha Klapp, Staatssekretärin für Arbeit und Gleichstellung in der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung: „Internationale Fachkräfte bereichern Berlin mit fachlicher Expertise, Innovationskraft und vielfältigen kulturellen Perspektiven. Nicht nur vor dem Hintergrund des demografischen Wandels sind sie entscheidend für die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und den gesellschaftlichen Zusammenhalt der Stadt. Damit sie sich dauerhaft für Berlin entscheiden, genügt ein attraktiver Arbeitsplatz allein nicht. Notwendig sind verlässliche und zügige Verwaltungsverfahren, eine spürbare Willkommenskultur sowie passgenaue Integrations- und Unterstützungsangebote.“
Wir danken allen Teilnehmenden und Projektpartner:innen für eine tolle Veranstaltung und den spannenden Austausch!
Über die Initiative:
Die Initiative Weltberliner:innen wurde von Berliner Bürger:innen ins Leben gerufen. Sie richtet sich an (junge) Menschen, die nach Berlin gekommen sind – etwa ERASMUS-Studierende, Praktikant:innen oder Zugewanderte –, ebenso wie an Fachkräfte, Studierende und internationale Familien. Ziel der Initiative ist es, die Lebens- und Beteiligungsbedingungen von Zugewanderten in Berlin zu verbessern und die in dieser Vielfalt vorhandene Expertise zusammenzuführen.
Projektpartner:innen für diese Veranstaltung:
ENGLISH TRANSLATION:
“We need to find better ways”
Stiftung Zukunft Berlin (SZB) and experts call for better opportunities for international professionals
What can help international professionals settle permanently in Berlin? Where do institutional barriers still exist?
A discussion event hosted by the Stiftung Zukunft Berlin with experts from politics, administration, business, and civil society calls for more political attention to be paid to the problems faced by people who come to Berlin to work—so that they will want to stay in the city in the long term.
SZB board member Christophe Knoch: “The capitals of Europe, including Berlin, are highly attractive international centers of freedom, but above all of diversity. We benefit enormously from the cultures, knowledge, and labor that are brought to our cities. But are we able to live up to our own expectations as open, international cities? We must work together to find better solutions to keep the best minds in Berlin.”
The panel and forum discussion “Brain gain instead of brain drain – international professionals in Berlin” on February 24 was organized by the Weltberliner:innen initiative of the Stiftung Zukunft Berlin in collaboration with many project partners such as the ESMT Berlin business school, Impact – Civil Society Research and Development, the Berlin Senate Department of Finance, W Lounge, and Young Social Innovation (YSI).
The event was opened by Professor Jörg Rocholl, President of the host institution ESMT Berlin: “In many parts of the world, we are experiencing increasing uncertainty. Germany, on the other hand, stands for stability, democracy, and academic freedom. We can and should use this trust to attract international talent to Germany. With the ”Say JA to Germany“ initiative, we are therefore drawing international attention to the fact that Germany offers excellent conditions for study, work, and research.”
The first panel featured Kirstin Bodensiek (Administrative Director of the Max Delbrück Center for Molecular Medicine in Berlin), Dr. Lena Eckert (Managing Director of icp – institute for critique and practice), Dr. Rainer Seider (Chairman of Asia Berlin Forum e.V.) and Katharina Zalewski (Head of Economics and Politics at the Berlin Chamber of Commerce and Industry) – moderated by Mali M. Baum (CEO of WLOUNGE, European Innovation Council (EIC) – European Commission, Chairwoman Young Social Innovation) and Yvonne Martini (Managing Partner Young Social Innovation).
The second panel was moderated by Christophe Knoch (Board Member Stiftung Zukunft Berlin) and featured Micha Klapp (State Secretary for Labor and Equality in the Senate Department for Labor, Social Affairs, Equality, Integration, Diversity and Anti-Discrimination), Christoph Wapler (Member of the Berlin House of Representatives and Spokesperson for Economic Affairs, Alliance 90/The Greens), Sven Meyer (Member of the Berlin House of Representatives and Spokesperson for Labor & Training, SPD), and Prof. Dr. Martin Pätzold (Member of the Berlin House of Representatives and Spokesperson for Labor, CDU).
Micha Klapp, State Secretary for Labor and Equality in the Senate Department for Labor, Social Affairs, Equality, Integration, Diversity, and Anti-Discrimination: „International skilled workers enrich Berlin with their professional expertise, innovative strength, and diverse cultural perspectives. Not only against the backdrop of demographic change, they are crucial for the city’s economic performance and social cohesion. An attractive job alone is not enough to make them decide to stay in Berlin permanently. What is needed are reliable and speedy administrative procedures, a tangible culture of welcome, and tailored integration and support services.“
We would like to thank all participants and project partners for a great event and an exciting exchange!
About the initiative:
The Weltberliner:innen initiative was launched by Berlin citizens. It is aimed at (young) people who have come to Berlin – such as ERASMUS students, interns, or immigrants – as well as skilled workers, students, and international families. The aim of the initiative is to improve the living and participation conditions of immigrants in Berlin and to bring together the expertise that exists in this diversity.